“Together, Deloitte and Anthropic help organizations deploy trustworthy AI at scale to improve efficiency, elevate user experiences, and address complex challenges. With Claude by Anthropic now available to 470,000 Deloitte professionals worldwide, we’re setting a new standard for industry-specific AI adoption, innovation, and service.
Deloitte’s holistic approach, anchored in its Trustworthy AI™ (TAI) Framework, integrates seamlessly with Anthropic’s Constitutional AI (CAI) deployment, leveraging Deloitte’s experience in large-scale system integration to help clients develop operational safeguards that manage risk and foster innovation through Anthropic’s class-leading models. Deloitte stands ready to implement Claude in any industry, with more than 5,000 delivery centers, 10,000 strategy and analytics practitioners, and over 800 professionals certified through the first formal training and certification program introduced by any Anthropic alliance.”
Étiquette : unemployment
“Pendant que les géants de la Silicon Valley investissent des milliards de dollars dans les serveurs de l’IA, les entreprises apprennent à utiliser cet outil à marche forcée, sachant qu’il y va de leur avenir, voire de leur survie. Aux Etats-Unis, toute firme soupçonnée de ne pas l’adopter assez rapidement est attaquée en Bourse, à l’instar du géant Accenture, dont l’action a perdu un tiers de sa valorisation depuis le début de l’année. Sa patronne, Julie Sweet, a déclaré aux analystes financiers qu’elle allait licencier ses consultants jugés incapables de s’adapter à ces nouvelles technologies : « Nous investissons dans la formation continue. Nous faisons sortir, dans un calendrier serré, les personnes dont la requalification ne constitue pas une solution viable. » Exit ceux qui ne peuvent pas suivre, même si 555 000 consultants sur les 780 000 salariés du groupe ont été formés. Il est délicat de savoir si ces personnes licenciées correspondent au flux normal des départs. Reste que le message est clair : point de salut sans l’IA.”