Étiquette : digital traces (Page 6 of 13)

«China has been building what it calls « the world’s biggest camera surveillance network ». Across the country, 170 million CCTV cameras are already in place and an estimated 400 million new ones will be installed in the next three years.Many of the cameras are fitted with artificial intelligence, including facial recognition technology. The BBC’s John Sudworth has been given rare access to one of the new hi-tech police control rooms».

Source : In Your Face: China’s all-seeing state – BBC News

Google NSA CIA

«The collaboration between the intelligence community and big, commercial science and tech companies has been wildly successful. When national security agencies need to identify and track people and groups, they know where to turn – and do so frequently. That was the goal in the beginning. It has succeeded perhaps more than anyone could have imagined at the time».

Source : Google’s true origin partly lies in CIA and NSA research grants for mass surveillance — Quartz

Credo Score

«Be honest and good to others and your Reputation Score will reflect this Our algorithms will calculate your Reputation Score based on the strength of your profile, your circle of friends, and what people you’ve interacted with say about you»

Source : Credo

«Les données de géolocalisation sont en fait envoyées à une deuxième société, distincte d’Ezeeworld. Les coordonnées GPS des téléphones ayant activé la géolocalisation parviennent à la société Accengage, qui édite le service Ad4Push, une solution qui permet d’envoyer des notifications sur les smartphones. Les données géographiques sont-elles nécessaires ? Oui, selon Olivier Tilloy, de S-money. Il doit être possible, explique-t-il, d’envoyer à l’étudiant des notifications géographiquement ciblées, spécifiques à sa région voire à son université, or l’application Izly est nationale. « L’actualité d’un étudiant n’est pas la même partout, on a besoin de contextualiser le message pour les étudiants », explique M. Tilloy».

Source : Izly, l’appli du Cnous qui géolocalise des étudiants et renseigne des sociétés publicitaires

«Si nos résultats confirment donc l’intérêt de ces outils de surveillance pour les entreprises, ils tirent néanmoins la sonnette d’alarme en montrant que les manageurs doivent être formés à l’analyse des données qu’ils sont susceptibles de recueillir de cette manière. Les entreprises doivent également s’assurer que les employés intègrent la possibilité d’être surveillés à tout moment afin de renforcer l’effet « disciplinant », mais aussi qu’ils ne perçoivent pas cette surveillance informatique comme une limitation de liberté mais bien comme légitime, sous peine de renforcer l’« effet d’éviction »».

Source : « Les outils de surveillance informatique ne sont pas préjudiciables à la performance des manageurs »

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